Обьявление о конкурсе в 2015 г.
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Смоленской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
В отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий
- ведущего специалист-эксперт
Квалификационные требования
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:
наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отделов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 № 79-ФЗ,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от
25.12.2008 № 273-ФЗ,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,
Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (образец заявления размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4) (размещена на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
3. Резюме (образец резюме размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
4. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
6. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
7. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
8. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
9. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;
10 Копию Свидетельства ИНН;
11. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
12. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г.
№ 460).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа
1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять или представлять до 21 декабря 2015 года включительно по адресу: Управление Роскомнадзора по Смоленской области, Нахимова ул., д. 21, г. Смоленск, с пометкой (на конкурс). Прием документов - ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. Наш сайт: www.67rkn.gov.ru
Контактные телефоны: (4812) 35-40-02
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – вторая декада января 2016 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
1. Образец заявления госслужащего; (DOC)
2. Образец заявления внешнего кандидата; (DOC)
3. Анкета; (DOC)
4. Резюме; (DOC)
5. Приказ N 166 "Об объявлении конкурса"; (TIF)
6. Приказ N 726 "О квалификационных требованиях" (DOC)
7. Форма справки о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера (DOC)
____________________________________________________________________________________________________________________
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Смоленской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
В отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий
- ведущего специалист-эксперт
Квалификационные требования
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:
наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отделов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 № 79-ФЗ,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от
25.12.2008 № 273-ФЗ,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,
Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (образец заявления размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4) (размещена на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
3. Резюме (образец резюме размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
4. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
6. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
7. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
8. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
9. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;
10 Копию Свидетельства ИНН;
11. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
12. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г.
№ 460).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа
1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять или представлять до 21 сентября 2015 года включительно по адресу: Управление Роскомнадзора по Смоленской области, Нахимова ул., д. 21, г. Смоленск, с пометкой (на конкурс). Прием документов - ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. Наш сайт: www.67rkn.gov.ru
Контактные телефоны: (4812) 35-40-02
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – первая декада октября2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
1. Образец заявления госслужащего; (DOC)
2. Образец заявления внешнего кандидата; (DOC)
3. Анкета; (DOC)
4. Резюме; (DOC)
5. Приказ N 118 "Об объявлении конкурса"; (TIF)
6. Приказ N 726 "О квалификационных требованиях" (DOC)
7. Форма справки о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера (DOC)
____________________________________________________________________________________________________________
Прием документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста - эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий, продлен до 11 августа 2015г. включительно.
_________________________________________________________________________________________________________________________
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Смоленской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
Старший специалист 1 разряда отдела организационной, правовой работы и кадров
Краткое описание должностных обязанностей:
Старший специалист 1 разряда отдела организационной, правовой работы и кадров осуществляет деятельность, связанную с реализацией Федерального закона № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», ведение бухгалтерского учета, по порученному участку работы.
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
- среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
При отборе кандидатов на вакантную должности учитывается:
- наличие экономического образования (желательно), знание нормативной правовой базы по профилю деятельности, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Знания и навыки:
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 № 79-ФЗ,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 № 273-ФЗ,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,
Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
2. Специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в соответствии с задачами и функциями отдела организационной правовой работы и кадров
- знание основ бюджетного процесса и Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- высокий уровень владения компьютером и другой оргтехникой,
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе (от 10% до 30% );
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы (от 60% до 90% должностного оклада);
премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
ежемесячного денежного поощрения;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
1. Личное заявление
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4)
3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а так же по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по мету работы (службы);
5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению. (форма 001-ГС/у). Форма утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;
7. Копию Свидетельства ИНН;
8. Копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. СПРАВКУ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКУ о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. N 559).
10. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Все формы документов можно посмотреть на нашем сайте 67rkn.gov.ru в разделе Государственная служба - Объявление о проведении конкурса или взять непосредственно у нас.
Конкурс проводится в два этапа
1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы для участия в конкурсе следует направлять до 03.08.2015 включительно по адресу: ул. Нахимова, д. 21, г. Смоленск, 214025 с пометкой (на конкурс). Прием документов – ежедневно
с 9-30.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.30.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – 3 декада августа 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
Контактные телефоны: (4812)35-40-02
Приказ «О проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы» от 13.07.2015 № 99 (TIF)
1. Образец заявления госслужащего; (DOC)
2. Образец заявления внешнего кандидата; (DOC)
3. Анкета; (DOC)
4. Резюме; (DOC)
5. Приказ N 726 "О квалификационных требованиях" (DOC)
6. Форма справки о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера (DOC)
__________________________________________________________________________________________________________________
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Смоленской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
В отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий
- ведущего специалист-эксперт
Квалификационные требования
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:
наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отделов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 № 79-ФЗ,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от
25.12.2008 № 273-ФЗ,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,
Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (образец заявления размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4) (размещена на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
3. Резюме (образец резюме размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
4. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
6. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
7. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
8. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
9. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;
10 Копию Свидетельства ИНН;
11. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
12. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г.
№ 460).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа
1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять или представлять до 20 июля 2015 года включительно по адресу: Управление Роскомнадзора по Смоленской области, Нахимова ул., д. 21, г. Смоленск, с пометкой (на конкурс). Прием документов - ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. Наш сайт: www.67rkn.gov.ru
Контактные телефоны: (4812) 35-40-02
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – вторая декада августа 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
1. Образец заявления госслужащего; (DOC)
2. Образец заявления внешнего кандидата; (DOC)
3. Анкета; (DOC)
4. Резюме; (DOC)
5. Приказ N 89 "Об объявлении конкурса"; (TIF)
6. Приказ N 726 "О квалификационных требованиях" (DOC)
7. Форма справки о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера (DOC)
______________________________________________________________________________________________________________________
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Смоленской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
В отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий
- ведущего специалист-эксперт
Квалификационные требования
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:
наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отделов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 № 79-ФЗ,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от
25.12.2008 № 273-ФЗ,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,
Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (образец заявления размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4) (размещена на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
3. Резюме (образец резюме размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
4. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
6. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
7. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
8. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
9. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;
10 Копию Свидетельства ИНН;
11. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
12. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г.
№ 460).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа
1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять или представлять до 30 июня 2015 года включительно по адресу: Управление Роскомнадзора по Смоленской области, Нахимова ул., д. 21, г. Смоленск, с пометкой (на конкурс). Прием документов - ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. Наш сайт: www.67rkn.gov.ru
Контактные телефоны: (4812) 35-40-02
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – третья декада июля 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
1. Образец заявления госслужащего; (DOC)
2. Образец заявления внешнего кандидата; (DOC)
3. Анкета; (DOC)
4. Резюме; (DOC)
5. Приказ N 74 "Об объявлении конкурса"; (TIF)
6. Приказ N 726 "О квалификационных требованиях" (DOC)
7. Форма справки о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера (DOC)
____________________________________________________________________________________________________________________
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Смоленской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы:
В отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий
- главный специалист-эксперт
Квалификационные требования
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей главного специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы;
При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:
наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отделов в сфере связи, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07. 2004 № 79-ФЗ,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от
25.12.2008 № 273-ФЗ,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,
Указ Президента Российской Федерации от 11 апреля 2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (образец заявления размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4) (размещена на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
3. Резюме (образец резюме размещен на сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области);
4. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
6. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
7. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
8. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
9. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;
10 Копию Свидетельства ИНН;
11. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
12. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 23 июня 2014 г.
№ 460).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа
1 этап - прием и рассмотрение документов, 2 этап – собеседование.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления. Документы для участия в конкурсе следует направлять или представлять до 7 мая 2015 года включительно по адресу: Управление Роскомнадзора по Смоленской области, Нахимова ул., д. 21, г. Смоленск, с пометкой (на конкурс). Прием документов - ежедневно с 10.00 до 13.00 и с 14.00 до 16.00. Наш сайт: www.67rkn.gov.ru
Контактные телефоны: (4812) 35-40-02
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – третья декада мая 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности гражданской службы.
1. Образец заявления госслужащего; (DOC)
2. Образец заявления внешнего кандидата; (DOC)
3. Анкета; (DOC)
4. Резюме; (DOC)
5. Приказ N 54 "Об объявлении конкурса"; (TIF)
6. Приказ N 726 "О квалификационных требованиях" (DOC)
7. Форма справки о доходах, расходах и обязательствах имущественного характера (DOC)
Время публикации: 17.04.2015 15:30
Последнее изменение: 07.12.2015 08:48
