Объявление о конкурсе в 2019 г.
Объявление
Управление Роскомнадзора по Смоленской области с 8 июля 2019 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий
Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание
1. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, без предъявлений требований к стажу.
2. Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» денежное содержание государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы состоит из:
- месячный оклад - 4374 руб.;
- ежемесячное денежное поощрение – 1 месячный оклад;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60-90 %;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в среднем 20% от денежного содержания ежемесячно;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе 10-30%
- оклада за классный чин.
Минимальный размер денежного содержания составляет:
- 11373 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);
- 13647руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за месяц).
Служебные командировки в среднем 1 раз в год по территории Российской Федерации.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе 08.07.2019 окончание 29.07.2019 включительно. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Нахимова, д. 21, 7 этаж.
4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 16 августа 2019 г. Место проведения: ул. Нахимова, д. 21.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет участникам будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роскомнадзора по Смоленской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (DOC)
ж) сведения об адресах сайтов или страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 № 2867-р (RTF)
з) согласие на обработку персональных данных (DOCX)
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6) и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
6. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка - 8 вопросов, Конституции Российской Федерации - 8 вопросов, законодательства о гражданской службе - 8 вопросов, противодействии коррупции - 8 вопросов, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий - 8 вопросов) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям - 10 вопросов (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)) Перечень вопросов для тестирования;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности.
Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества, как:
- стратегическое мышление;
- командное взаимодействие;
- персональная эффективность;
- гибкость и готовность к изменениям.
7. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
- 5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
- 4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;
- 3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;
- 2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;
- 1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;
- 0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.
По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов, с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Максимальный балл – 10 баллов.
8. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
9. Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области на сайте 67.rkn.gov.ru, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru
10. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/testing/default/view/2. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
12. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Роскомнадзора по Смоленской области по служебным спорам.
13. Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области можно получить по телефону: + 7 (4812) 30-23-54, а также на сайте 67.rkn.gov.ru
Объявление
Управление Роскомнадзора по Смоленской области с 1 июля 2019 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв
Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций
Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание
1. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, без предъявлений требований к стажу.
2. Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» денежное содержание государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы состоит из:
- месячный оклад - 4374 руб.;
- ежемесячное денежное поощрение – 1 месячный оклад;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60-90 %;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в среднем 20% от денежного содержания ежемесячно;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе 10-30%
- оклада за классный чин.
Минимальный размер денежного содержания составляет:
- 11373 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);
- 13647руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за месяц).
Служебные командировки в среднем 1 раз в год по территории Российской Федерации.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе 01.07.2019 окончание 22.07.2019 включительно. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Нахимова, д. 21, 7 этаж.
4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 8 августа 2019 г. Место проведения: ул. Нахимова, д. 21.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет участникам будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роскомнадзора по Смоленской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (DOC)
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6) и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
6. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка - 8 вопросов, Конституции Российской Федерации - 8 вопросов, законодательства о гражданской службе - 8 вопросов, противодействии коррупции - 8 вопросов, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий - 8 вопросов) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям - 10 вопросов (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)) Перечень вопросов для тестирования;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности.
Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества, как:
- стратегическое мышление;
- командное взаимодействие;
- персональная эффективность;
- гибкость и готовность к изменениям.
7. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
- 5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
- 4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;
- 3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;
- 2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;
- 1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;
- 0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.
По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов, с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Максимальный балл – 10 баллов.
8. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
9. Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области на сайте 67.rkn.gov.ru, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru
10. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/testing/default/view/2. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
12. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Роскомнадзора по Смоленской области по служебным спорам.
13. Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области можно получить по телефону: + 7 (4812) 30-23-54, а также на сайте 67.rkn.gov.ru
Объявление
Управление Роскомнадзора по Смоленской области с 13 июня 2019 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий
Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание
1. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, без предъявлений требований к стажу.
2. Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» денежное содержание государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы состоит из:
- месячный оклад - 4374 руб.;
- ежемесячное денежное поощрение – 1 месячный оклад;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60-90 %;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в среднем 20% от денежного содержания ежемесячно;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе 10-30%
- оклада за классный чин.
Минимальный размер денежного содержания составляет:
- 11373 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);
- 13647руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за месяц).
Служебные командировки в среднем 1 раз в год по территории Российской Федерации.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе 14.06.2019 окончание 04.07.2019 включительно. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Нахимова, д. 21, 7 этаж.
4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 24 июля 2019 г. Место проведения: ул. Нахимова, д. 21.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет участникам будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роскомнадзора по Смоленской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (DOC)
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6) и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
6. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка - 8 вопросов, Конституции Российской Федерации - 8 вопросов, законодательства о гражданской службе - 8 вопросов, противодействии коррупции - 8 вопросов, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий - 8 вопросов) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям - 10 вопросов (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)) Перечень вопросов для тестирования;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности.
Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества, как:
- стратегическое мышление;
- командное взаимодействие;
- персональная эффективность;
- гибкость и готовность к изменениям.
7. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
- 5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
- 4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;
- 3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;
- 2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;
- 1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;
- 0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.
По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов, с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Максимальный балл – 10 баллов.
8. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
9. Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области на сайте 67.rkn.gov.ru, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru
10. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
12. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Роскомнадзора по Смоленской области по служебным спорам.
13. Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области можно получить по телефону: + 7 (4812) 30-23-54, а также на сайте 67.rkn.gov.ru
Объявление
Управление Роскомнадзора по Смоленской области с 19 марта 2019 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций
Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание
1. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, без предъявлений требований к стажу.
2. Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» денежное содержание государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы состоит из:
- месячный оклад - 4374 руб.;
- ежемесячное денежное поощрение – 1 месячный оклад;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60-90 %;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в среднем 20% от денежного содержания ежемесячно;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе 10-30%
- оклада за классный чин.
Минимальный размер денежного содержания составляет:
- 11373 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);
- 13647 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за месяц).
Служебные командировки в среднем 1 раз в год по территории Российской Федерации.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе 19.03.2019 окончание 08.04.2019 включительно. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Прием документов осуществляется по адресу: г. Смоленск, ул. Нахимова, д. 21, 7 этаж.
4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 29 апреля 2019 г. Место проведения: г. Смоленск, ул. Нахимова, д. 21.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет участникам будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роскомнадзора по Смоленской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (DOC)
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6) и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
6. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка - 8 вопросов, Конституции Российской Федерации - 8 вопросов, законодательства о гражданской службе - 8 вопросов, противодействии коррупции - 8 вопросов, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий - 8 вопросов) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям - 10 вопросов (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)) Перечень вопросов для тестирования;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности.
Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества, как:
- стратегическое мышление;
- командное взаимодействие;
- персональная эффективность;
- гибкость и готовность к изменениям.
7. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
- 5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
- 4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;
- 3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;
- 2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;
- 1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;
- 0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.
По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов, с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Максимальный балл – 10 баллов.
8. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
9. Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области на сайте 67.rkn.gov.ru, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru
10. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
12. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Роскомнадзора по Смоленской области по служебным спорам.
13. Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области можно получить по телефону: + 7 (4812) 30-23-54, а также на сайте 67.rkn.gov.ru
Объявление
Управление Роскомнадзора по Смоленской области с 18 февраля 2019 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв
Отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий
Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание
Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание
Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций
Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание
1. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, без предъявлений требований к стажу.
2. Условия прохождения гражданской службы:
Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.
В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» денежное содержание государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы состоит из:
- месячный оклад - 4374 руб.;
- ежемесячное денежное поощрение – 1 месячный оклад;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60-90 %;
- премии за выполнение особо важных и сложных заданий в среднем 20% от денежного содержания ежемесячно;
- ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе 10-30%
- оклада за классный чин.
Минимальный размер денежного содержания составляет:
- 11373 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);
- 13647руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за месяц).
Служебные командировки в среднем 1 раз в год по территории Российской Федерации.
3. Начало приема документов для участия в конкурсе 18.02.2019 окончание 11.03.2019 включительно. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Нахимова, д. 21, 7 этаж.
4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 3 апреля 2019 г. Место проведения: ул. Нахимова, д. 21.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет участникам будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса
5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роскомнадзора по Смоленской области:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (DOC)
Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6) и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.
Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
6. В рамках конкурса будут применяться следующие методы оценки:
- тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка - 8 вопросов, Конституции Российской Федерации - 8 вопросов, законодательства о гражданской службе - 8 вопросов, противодействии коррупции - 8 вопросов, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий - 8 вопросов) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям - 10 вопросов (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)) Перечень вопросов для тестирования;
- индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности.
Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества, как:
- стратегическое мышление;
- командное взаимодействие;
- персональная эффективность;
- гибкость и готовность к изменениям.
7. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:
По результатам тестирования кандидатам выставляется:
- 5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
- 4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;
- 3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;
- 2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;
- 1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;
- 0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.
Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.
По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов, с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.
Максимальный балл – 10 баллов.
8. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.
9. Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области на сайте 67.rkn.gov.ru, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru
10. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти предварительный квалификационный тест, размещенный по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
12. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Роскомнадзора по Смоленской области по служебным спорам.
13. Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области можно получить по телефону: + 7 (4812) 30-23-54, а также на сайте 67.rkn.gov.ru
Время публикации: 15.02.2019 09:51
Последнее изменение: 08.07.2019 16:41
