Объявление о конкурсе в 2019 г.

Объявление

Управление Роскомнадзора по Смоленской области с 13 июня 2019 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы


  Отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий

 Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание

         1. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, без предъявлений требований к стажу.

         2. Условия прохождения гражданской службы:

  Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» денежное содержание государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы состоит из:

  • месячный оклад - 4374 руб.;
  • ежемесячное денежное поощрение – 1 месячный оклад;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60-90 %;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий в среднем 20% от денежного содержания ежемесячно;
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе 10-30%
  • оклада за классный чин.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

  • 11373 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);
  • 13647руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за месяц).

Служебные командировки в среднем 1 раз в год по территории Российской Федерации.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе 14.06.2019 окончание 04.07.2019 включительно. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Нахимова, д. 21, 7 этаж.

4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 24 июля 2019 г. Место проведения: ул. Нахимова, д. 21.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет участникам будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роскомнадзора по Смоленской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (DOC)

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от                26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6) и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

6. В     рамках    конкурса    будут    применяться    следующие   методы оценки:

  • тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка - 8 вопросов, Конституции Российской Федерации - 8 вопросов, законодательства о гражданской службе - 8 вопросов, противодействии коррупции - 8 вопросов, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий - 8 вопросов) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям - 10 вопросов (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)) Перечень вопросов для тестирования;
  • индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности.

Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества, как:

  • стратегическое мышление;
  • командное взаимодействие;
  • персональная эффективность;
  • гибкость и готовность к изменениям.

7. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

  • 5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
  • 4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;
  • 3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;
  • 2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;
  • 1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;
  • 0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.

  По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов, с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Максимальный балл – 10 баллов.

8. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

9. Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области на сайте 67.rkn.gov.ru, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru

10. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти   предварительный    квалификационный тест,      размещенный  по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

12. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Роскомнадзора по Смоленской области по служебным спорам.

13. Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области можно получить по телефону: + 7 (4812) 30-23-54, а также на сайте 67.rkn.gov.ru

Объявление

Управление Роскомнадзора по Смоленской области с 19 марта 2019 года объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций

Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание

         1. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, без предъявлений требований к стажу.

         2. Условия прохождения гражданской службы:

  Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» денежное содержание государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы состоит из:

  • месячный оклад - 4374 руб.;
  • ежемесячное денежное поощрение – 1 месячный оклад;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60-90 %;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий в среднем 20% от денежного содержания ежемесячно;
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе 10-30%
  • оклада за классный чин.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

  • 11373 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);
  • 13647 руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за месяц).

Служебные командировки в среднем 1 раз в год по территории Российской Федерации.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе 19.03.2019 окончание 08.04.2019 включительно. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней. Прием документов осуществляется по адресу: г. Смоленск, ул. Нахимова, д. 21, 7 этаж.

4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 29 апреля 2019 г. Место проведения: г. Смоленск, ул. Нахимова, д. 21.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет участникам будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роскомнадзора по Смоленской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (DOC)

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от  26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6) и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

6. В     рамках    конкурса    будут    применяться    следующие   методы оценки:

  • тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка - 8 вопросов, Конституции Российской Федерации - 8 вопросов, законодательства о гражданской службе - 8 вопросов, противодействии коррупции - 8 вопросов, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий - 8 вопросов) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям - 10 вопросов (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)) Перечень вопросов для тестирования;
  • индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности.

Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества, как:

  • стратегическое мышление;
  • командное взаимодействие;
  • персональная эффективность;
  • гибкость и готовность к изменениям.

7. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

  • 5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
  • 4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;
  • 3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;
  • 2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;
  • 1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;
  • 0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.

  По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов, с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Максимальный балл – 10 баллов.

8. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

9. Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области на сайте 67.rkn.gov.ru, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru

10. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти   предварительный    квалификационный тест,      размещенный  по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

12. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Роскомнадзора по Смоленской области по служебным спорам.

13. Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области можно получить по телефону: + 7 (4812) 30-23-54, а также на сайте 67.rkn.gov.ru

Объявление

Управление Роскомнадзора по Смоленской области с 18 февраля 2019 года объявляет конкурс на включение в кадровый резерв

 Отдел по защите прав субъектов персональных данных, надзора в сфере связи и информационных технологий

Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание

 Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание

Отдел контроля (надзора) в сфере массовых коммуникаций

Старшая группа должностей (ведущий специалист-эксперт) краткое описание

         1. Квалификационные требования: наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата, без предъявлений требований к стажу.

         2. Условия прохождения гражданской службы:

  Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» денежное содержание государственного гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы состоит из:

  • месячный оклад - 4374 руб.;
  • ежемесячное денежное поощрение – 1 месячный оклад;
  • ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы 60-90 %;
  • премии за выполнение особо важных и сложных заданий в среднем 20% от денежного содержания ежемесячно;
  • ежемесячная надбавка за выслугу лет на государственной гражданской службе 10-30%
  • оклада за классный чин.

Минимальный размер денежного содержания составляет:

  • 11373 руб/мес. (без учета премий за выполнение особо важных и сложных заданий);
  • 13647руб/мес. (с учетом минимального размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий за месяц).

Служебные командировки в среднем 1 раз в год по территории Российской Федерации.

3. Начало приема документов для участия в конкурсе 18.02.2019 окончание 11.03.2019 включительно. Документы принимаются ежедневно с 9.00 до 18.00, в пятницу до 16.45, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных  дней. Прием документов осуществляется по адресу: ул. Нахимова, д. 21, 7 этаж.

4. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 3 апреля 2019 г. Место проведения: ул. Нахимова, д. 21.

О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет участникам будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.

Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса

5. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Управление Роскомнадзора по Смоленской области:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от                26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6);

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера. С 1 марта 2017 года в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 февраля 2017 года № 82 справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера необходимо заполнять только с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», размещенного на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (http://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (DOC)

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от                26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (4 х 6) и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы.

Гражданский служащий, замещающий должность в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

6. В     рамках    конкурса    будут    применяться    следующие   методы оценки:

  • тестирование (на соответствие базовым (знание русского языка - 8 вопросов, Конституции Российской Федерации - 8 вопросов, законодательства о гражданской службе - 8 вопросов, противодействии коррупции - 8 вопросов, знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий - 8 вопросов) и профессионально-функциональным квалификационным требованиям - 10 вопросов (знания нормативных правовых актов, включенных в число квалификационных требований)) Перечень вопросов для тестирования;
  • индивидуальное собеседование конкурсной комиссии с кандидатом на тему его предполагаемой профессиональной служебной деятельности.

Посредством указанных методов оценки будут оцениваться также такие профессиональные и личностные качества, как:

  • стратегическое мышление;
  • командное взаимодействие;
  • персональная эффективность;
  • гибкость и готовность к изменениям.

7. Порядок выставления итогового балла за выполнение конкурсных процедур:

По результатам тестирования кандидатам выставляется:

  • 5 баллов, если даны правильные ответы на 100% вопросов;
  • 4 балла, если даны правильные ответы на 95 - 99% вопросов;
  • 3 балла, если даны правильные ответы на 85 - 94% вопросов;
  • 2 балла, если даны правильные ответы на 75 - 84% вопросов;
  • 1 балл, если даны правильные ответы на 70 - 74% вопросов;
  • 0 баллов, если даны правильные ответы менее, чем на 70% вопросов.

Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов и набрал 1 и более баллов.

  По итогам индивидуального собеседования каждый член конкурсной комиссии выставляет кандидату соответствующий балл от 0 до 5 баллов, с краткой мотивировкой, послужившей основанием принятия решения о соответствующей оценке. Индивидуальное собеседование считается пройденным, если кандидат набрал 3 и более баллов

Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных членами конкурсной комиссии, и баллов, набранных по результатам тестирования.

Максимальный балл – 10 баллов.

8. Рейтинг кандидатов формируется в зависимости от набранных ими итоговых баллов в порядке убывания.

9. Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Смоленской области на сайте 67.rkn.gov.ru, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: gossluzhba.gov.ru

10. С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти   предварительный    квалификационный тест,      размещенный  по адресу: https://gossluzhba.gov.ru в разделе «Образование» / «Тесты для самопроверки», или на официальном сайте Минтруда России по адресу:https://rosmintrud.ru/testing/default/view/1. Данный тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного конкурса не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

12. Рассмотрение обращений о нарушениях законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области и досудебное урегулирование служебных споров по установленным фактам нарушения законодательства при проведении конкурсов осуществляются комиссией Управления Роскомнадзора по Смоленской области по служебным спорам.

13. Более подробную информацию о конкурсе и рассмотрении обращений о нарушении законодательства при проведении конкурсов в Управлении Роскомнадзора по Смоленской области можно получить по телефону: + 7 (4812) 30-23-54, а также на сайте 67.rkn.gov.ru

Время публикации: 15.02.2019 09:51
Последнее изменение: 14.06.2019 15:18